『CHANGE』を読む。 組織内での多様性を保つクラスタとクラスタ間をつなぐ広い橋が必要。クラスタ間の伝播は抑制されつつ、遅く伝わってくる。これがイノベーションへとつながる？

これは個人についても似たようなことが言えるのかもしれない。

多様性を保つとは、仕事と家庭とそれ以外の領域を持つことともいえるかもしれないし、他の領域での考え方を他の領域に持ってくるのを遅らせる必要がある。

他の領域での正解を、安易に適用しないともいえるかもしれない